为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育工作的重要讲话和指示精神，响应上级党委关于“不忘初心 牢记使命”主题教育工作的要求，药学院领导班子在前期调查研究的基础上，聚焦本单位在人才引育、高层次人才队伍建设等方面存在的问题，展开一系列举措。

    10月14日，学院组织药学院人才培育计划答辩评审会，经个人申请、答辩、学院学术委员会评审和结果排序、党政联席会审议，拟在本年度资助并重点培育5名中青年教师，以推进学院人才队伍建设和学科建设。院党委书记刘建新强调，人才是学院发展的核心要素，人才工作关乎学院、学科、专业的生死存亡，决定了学院未来的发展格局，要进一步建立健全人才引进、培养、使用、评价、激励系列制度，我们必须牢固树立人才是第一资源的意识，将人才工作一以贯之、一抓到底，充分激发科研人员干事创业活力。

    据悉，自主题教育活动开展以来，药学院领导班子紧紧围绕“为党育人”、“为国育才”，紧扣立德树人根本任务，实事求是调研本单位在师资队伍建设和人才引育方面存在的突出问题，先后制定了《上海交通大学药学院长聘教轨岗位公开招聘制度实施办法》及《药学院关于加强人才引育工作的实施意见》，大力推进高层次人才队伍建设、加快培育青年教师，加强人才引育并举，按计划分期分批次重点资助并培育若干名中青年教师使其快速成长为学院骨干教师。